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Evaluación de Potencial del Personal

Posted by: Julio Calles

Es un servicio en el que, mediante un moderno sistema, que incluye entrevistas, administración de test de personalidad y Assessment Center, se evalúa y pronostica de una manera rápida, profesional y objetiva el perfil de capacidades y estilo de comportamiento de una persona dentro del ámbito laboral y en futuras funciones de mayor o distinta responsabilidad. De esta manera, la empresa podrá conocer el potencial de desarrollo, áreas de oportunidad (Debilidades), así como áreas de alto rendimiento (Fortalezas) con que cuenta el personal de su interés.
¿Qué niveles evalúamos?
1. Ejecutivos
2. Mandos intermedios
3. Personal no jerárquico

¿Qué evaluamos?
Evaluamos entre otros aspectos los siguientes:
. Potencial de liderazgo
. Manejo de conflicto
. Capacidad intelectual
. Creatividad
. Capacidad de adaptación
. Persuasión
. Orientación al logro
. Energía en el trabajo
. Responsabilidad
. Actitud de servicio
. Desempeño bajo presión
. Iniciativa, entre otros.

¿Qué informes obtendrá de la evalucación?
Informe escrito con devolución a los directivos y a los mismos evaluados a fin de delinear el plan de acción de desarrollo.
Conclusiones acerca de las posibilidades a corto o mediano plazo de crecimiento y promoción.
Gráficos de perfil de potencial individual y comparativos.

¿En cuáles áreas se aplica?
Selección y promoción del personal
Elegir al mejor candidato para que cumpla con eficiencia las responsabilidades del puesto.
Capacitación del personal y plan de carrera
Ayuda a determinar las prioridades de necesidades de capacitación a partir de la evaluación del potencial del desarrollo de cada persona.
Optimización del equipo de personal
Identifica el capital humano más valioso para la organización.

Ventajas del servicio
Le brindamos el servicio de aplicación de las pruebas al personal requerido, ya sea en nuestras instalaciones o en la empresa contratante, la devolución la realizo personalmente a los responsable de la empresa y a quienes ellos designen, con la interpretación de las principales variables y adicionalmente el gráfico que le permitirá visualizar rápidamente las características del personal evaluado.

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