Servicios


SELECCION DE PERSONAL

  • Diseño y aplicación según necesidad de la empresa.

COACHING GERENCIAL Y DE MANDOS MEDIOS (Individual y grupal)

  • Coaching en gerenciamiento, conducción de personas, comunicación, evaluación y desarrollo de colaboradores.


CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS

  • Inducción en tareas
  • Formación
  • Liderazgo
  • Formación de equipos de trabajo.

ASSESSMENT CENTER

  • Selección
  • Detección de talentos
  • Promociones
  • Evaluación del personal


PROCESOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

  • Planeamiento estratégico
  • Administración por objetivos y misiones
  • Armado del programa con lideres y mandos medios

COMPENSACIONES

  • Análisis de estructura salarial
  • Evaluación de puestos correlación salarial


RELACIONES LABORALES

  • Negociaciones


EVALUACIÓN DE POTENCIAL DEL PERSONAL

Es un servicio en el que, mediante un moderno sistema, que incluye entrevistas, administración de test de personalidad y Assessment Center, se evalúa y pronostica de una manera rápida, profesional y objetiva el perfil de capacidades y estilo de comportamiento de una persona dentro del ámbito laboral y en futuras funciones de mayor o distinta responsabilidad. De esta manera, la empresa podrá conocer el potencial de desarrollo, áreas de oportunidad (Debilidades), así como áreas de alto rendimiento (Fortalezas) con que cuenta el personal de su interés.

Más información sobre Evaluación de Potencial aquí